Santiago, 15 noviembre del 2011.-
La Tercera Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago acogió favorablemente el recurso presentado por COdelco, en oreden de evitar que la transnacional Anglo American siga vendiendo parte de sus acciones, tal como lo hizo con la empresa Mitsubishi Corp.
Sin duda esta es la primera buena noticia que la estatal ha recibido el día de hoy, lo que significa que ha ganado la primera batalla legal de una larga guerra por las acciones que Codelco quiere acceder por derecho y copromiso entre la minera del Estado y la Anglo American Sur de Dispitada Las Condes.

Esta es la primera medida legal que la estatal toma para garantizar su derecho a compra el 49% de AAS, y busca impedir que Anglo American realice otro movimiento con el 75,5% de las acciones que posee tras la venta a Mitsubishi Corp.

Esta suspensión permanecerá vigente hasta que los tribunales se pronuncien sobre el fondo del recurso de protección, con el que Codelco busca que se respete su derecho a la compra, y sobre el cual se estima que podría fallar en diciembre.

Santiago, 15 noviembre del 2011.-

Codelco Chile, representado por su presidente ejecutivo presentó en la Corte de Santiago un recurso de protección contra la empresa Anglo American, por el incumplimiento de acuerdo por la adquisición del 49% de la propiedad y que se negoció con otra compañía de la competencia de la estatal.

Al respecto, ayer la Corte declaró admisible el recuro de Codelco la que pasará ahora a la Sala para su tramitación.

De esta manera el conflcito de intereses entre Anglo American y Codelco de judicializa en busca de un reconocimiento, de parte de la estatal del compromiso adquirido por Anglo Américan de tal manera que este empresa minera cumpla en enero del 2012 su obligación de vender el 49% de la propiedad a Codelco, tal como lo aseveró el pasado 11 de noviembre Diego Henández.

Además felicitó a los profesionales de su Instituto colegiado más jóvenes que han logrado llegar a ocupar cargos de Gerente General, se trata de Julio Aranís Vargas de Chuquicamata y Christian Thiele Kruckel de Minera Esperanza.

CALAMA, 14 BNOVIEMBRE DEL 2011.-

El presidente del Instituto de Ingenieros en Mina Luis Sougarret, dio por ianugurado anoche en Calama el 62ª Congreso Anual de Ingenieros en Mina, las que son auspiciadas por las mineras Chuquicamata y Esperanza, en la oportunidad el profesional en su discurso destacó la labor de los dos gerentes generales más jóvenes que han logrado llegar a un cargo similar y que son miembros del Instituto, puntualizando que es un orgullo para esta institución de profesionales que ya tiene más de 60 años en Chile.

Al momento de inaugurar, resaltó además el tema que hoy existe entre Codelco Chile y Anglo American por la adquisición del 49% de la propiedad, destacando que esta labor de la opción del Estado fue gracias a la iniciativa se ese entonces de los profesionales de ANAMI, pero que esto era un tema entre Codelco y Anglo American, ya que hoy muchos de sus socios son profesionales que ejercen en las dos empresas.
Continuando con su alocución, Sougarret agregó que para esta oportunidad era un orgullo destacar a los profesionales que implementaron en la División Andina el sistema CIO, sistema que los hizo acreedor del apreciado galardón anual a la iniciativa profesional.

El premio y reconocimiento lo recibió el gerente general de la División Andina Armando Olavarría junto al equipo de profesionales de la División Andina de Codelco Chile.

El Congreso Anual continúa hoy con charlas referentes a los desafíos de la minería actual.

Ingenieros mineros de Chile se juntan en Calama pata su tradicional congreso anual.

CALAMA, 14 NOVIEMBRE DEL 2011.-

Los ingenieros mineros de chile se reunen en Calama con la finalidad de realizar su 62ª Congreso anual, oportunidad en que han recorrido las minas de la provincia y realizando un encuentro de camaradería entre ellos.
Hoy comienzan a trabajar en los temas que para ellos son de interés profesional, incluyendo a los jóvenes profesionales que están por titularse.

En la oportunidad el gerente general de la Minera El Abra Joshua Olmsted, hizo entrega de un reconocimiento al instituto de Ingenieros en Minas, recibiendo el galardón, un cátodo de cobre de la minera, el presidente del Colegio Luis Sougarret.

CHUQUICAMATA, 14 NOVIEMBRE DEL 2011.-

El directorio del Sindicato de Supervisores de Chuquicamata de Codelco Chile, ya está sentada en la mesa con los apoderados de la administración, oportunidad en que están trabajando sobre la respuesta que la empresa les entregó y sobre el libro que ellos presentaron en representación de todos los profesionales de esta minera.

Cabe recordar que la semana pasada aún no había acercamiento entre las partes, pese a que la administración estaba dispuesta a sentarse en cuanto ellos lo requirieran, el retraso se puede explicar a la mala respuesta que ellos recibieron de parte de la administración, calificada como la más mala recibida en su historia sindical, pero pese a ello, hoy ya están en conversaciones en honor al tiempo que les queda para un respuesta final y última oferta de la administración que podría llegar entre el 21 o el 23 del presente, para ser sometida a una votación por los socios.

Finalmente se informó a El América, que en esta semana debieran ya trabajar el conocido punto a punto de la respuesta versus al libro presentado por el sindicato.

Empresa logró un asertivo acuerdo con los trabajadores negociando a 41 meses.

Calama, 14 noviembre del 2011.-

En un completo hermetismo los trabajadores de la División Ministro Hales logró negociar con la empresa afines de octubre, logrando la administración un provechoso acuerdo con los casi 5 trabajadores representados por sus dirigentes sindicales.
Según se informó El América, la empresa en este, su primera negociación colectiva, obtuvo 41 meses, y a cambio los mineros lograron un 3% de reajuste salarial, y un Bono de Termino de Negociación que bordeó poco más de 7 millones de pesos, incluyendo un préstamo blando de 1,5 millón.

El proceso duró el tiempo justo, y sin mayor resalto para la administración, ya que logró colocar su punto de vista, aplicándoles que aún la empresa no tenía producción ni utilidades, punto que les sirvió para convencer a los trabajadores, además de que esta nueva mina tiene un alto índice de trabajadores en entrenamiento y que son en su totalidad jóvenes que recién ingresa al mundo minero.
Cabe destacar, que al momento de nacer este sindicato, la administración, según se dio a conocer, les otorgó por una sola vez 1.000 UF para el funcionamiento y pago de honorarios de sus asesore, además, lo propios mineros aceptaron un descuento de 194 mil pesos para pagar los honorarios de los asesores de la negociación colectiva.

Los bonos están ligados a una renovación del sistema de turno 4X4, pronta firma, cambio de jornada entre otros beneficios sociales.
Finalmente, la empresa ahora, en su inicio, tendrá 41 meses de plena tranquilidad laboral tras este importante acuerdo negociado con sus trabajadores.

Ley de Cierre de Faenas Mineras (20.551), publicada este viernes en el Diario Oficial, demandará inversiones en la minería entre unos cinco y diez mil millones de dólares a 2022.
•Se estima que entre un 5% y 10% de la inversión total de cualquier proyecto minero se destinará a este tema.

SANTIAGO, 13 NOVIEMBRE DEL 2011.-

El ministro de Minería, Hernán de Solminihac, junto al director del Sernageomin, Enrique Valdivieso, ejemplificó con un video 3D el cierre que tendrán las faenas mineras que cumplan su vida útil y adelantó las nuevas obligaciones que tendrán las grandes empresas mineras en garantizar la salud y el entorno físico de la población.

La iniciativa obliga a las empresas a desarrollar un plan de cierre para todas las faenas mineras existentes y futuras, para las áreas de exploración, prospección y explotación de los yacimientos.

“La nueva legislación coloca a Chile al mismo nivel que otros países mineros como Australia y Canadá. Es una normativa que va a la vanguardia, al establecer mecanismos de garantía, que además ofrece la flexibilidad para proponer modelos de financiamiento”, señaló Solminihac.

La autoridad precisó que la ley obliga a toda empresa minera a generar un plan que garantice la calidad física y química del lugar que explotó, resguardando así la salud de la población.

Solminihac destacó que en dichos planes va a quedar completamente explicitada con costos cada una de estas fases, y van a tener que existir las garantías suficientes para responder respecto del cumplimiento de cada una de las etapas.

Asimismo, el secretario de Estado indicó que la normativa impone a toda empresa minera la obligación de someter a la aprobación del Sernageomin un plan de cierre de faenas mineras, como requisito previo al inicio de sus operaciones, precisando las medidas técnicas y actividades que éste debe contener, así como los contenidos, objetivos y requisitos formales que deberán cumplir.

Objetivos de la ley

• Establece medidas destinadas a mitigar los efectos derivados de la actividad extractiva minera, definiendo las condiciones de estabilidad física y química una vez finalizado el proceso de explotación minera.

• Busca respetar la normativa ambiental, pero por sobre todo el resguardo de la vida, salud y seguridad de las personas.

• Permite cierres parciales y finales de toda explotación minera.

• Se evita el abandono de faenas mineras, determinándose para ello una garantía y elementos que permitan resguardar su cumplimiento.

• Se evita el desembolso por parte del Estado.

• Se crea un fondo de post cierre, que permite garantizar la mantención del lugar una vez concluido el plan de cierre.

La capital del Loa acogerá la sexagésima segunda versión de este tradicional evento que reúne anualmente a los ingenieros de minas. El encuentro se realizará entre el 13 y 16 de noviembre.

CALAMA, 13 NOVIEMBRE DEL 2011.-

El encuentro anual más importante que reúne a los profesionales de la minería del país se realizará a partir de este fin de semana en Calama, ciudad que será sede de la sexagésima segunda versión de la tradicional convención que organiza el Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh).

El evento, que congrega todos los años a ejecutivos, profesionales y estudiantes mineros, se realizará entre el 13 y 16 de noviembre en el Park Hotel Calama con un claro énfasis en los “Desafíos y enseñanzas de los grandes proyectos mineros”, tal como indica el lema escogido para la versión 2011 del encuentro.

“Me parece especialmente significativo que la Convención se realice este año en la ciudad de Calama, ubicado en uno de los distritos mineros más importantes de Chile y del mundo, muy próximo a yacimientos legendarios que han marcado nuestra historia, como Chuquicamata, y también cercano a otros que comienzan a escribir la minería del futuro, como Esperanza, Gaby, Spence o Ministro Hales”, destaca el gerente General de división Chuquicamata, Julio Aranis, quien asumirá un importante rol en la Convención en su doble calidad de vicepresidente del IIMCh y chairman de la Comisión Organizadora del evento.

El ejecutivo subraya la importancia de las convenciones anuales organizadas por el IIMCh, al calificarlas como un “foro técnico de alto nivel, respetado y valorado por el sector, que han crecido en importancia e influencia especialmente en el último tiempo, de la mano del impresionante desarrollo experimentado por la industria minera en Chile en las últimas dos décadas”.

Exigencias y desafíos

Durante la Convención se presentarán las distintas visiones que involucra un proyecto minero importante, desde las compañías mineras y empresas de ingeniería, hasta los proveedores y los grandes centros de formación e investigación.

“El lema de este año refleja nuestra inquietud respecto a cómo debe enfrentarse la cartera de proyectos relevantes para la minería de los próximos 10 años, lo que involucra nuevas exigencias y desafíos”, dice el presidente del IIMCh, Luis Sougarret.

La Convención tendrá cuatro ejes principales, que abordarán desde distintas perspectivas el tema central del encuentro. El primero se refiere al análisis de los grandes proyectos mineros, incluyendo los pasados, los presentes, y los por desarrollar, “para incorporar las nuevas tendencias y las lecciones aprendidas y así desarrollar una minería más eficiente”, explica el gerente General de Minera Esperanza y chairman de Symposium Plenario del evento, Christian Thiele.

El segundo eje aborda la sustentabilidad de los proyectos mientras que el tercero gira en torno al capital humano y la necesidad que tiene hoy la industria de captar a los profesionales y técnicos para materializar esos grandes proyectos en un escenario de escasez.

Finalmente, el cuarto eje tiene que ver con analizar el rol de las empresas colaboradoras en toda la cadena productiva minera. “Con estos cuatro ejes cubrimos los temas principales para que este país pueda seguir manteniendo el liderazgo fuerte que tiene en producción de cobre”, agrega Thiele.

Completo programa

La Convención, como es habitual, tendrá un completo programa con diversas sesiones plenarias y charlas técnicas que abordarán algunas de las materias más importantes de la minería actual.

Además, el evento contempla una serie de otras actividades que comienzan el sábado 12 de noviembre con las visitas técnicas a faenas mineras cercanas a Calama.

La ceremonia que da inicio formal a la Convención está fijada para hoy domingo 13, ocasión en que se entregarán las tradicionales distinciones anuales del Instituto, como la Medalla al Mérito, el Premio al Profesional Distinguido, y el Premio José Tomás Urmeneta.

El programa de la Convención contempla también la ceremonia de entrega de las medallas a los profesionales que cumplen 25 y 50 años de vida profesional, la cena, y el tradicional “Asado Minero”, todas actividades que permiten a los socios y colegas mineros compartir en un ambiente de alegre camaradería.