blockquote>Cifra se completó el sábado y es un indicador que refleja los resultados de una administración que estableció como foco principal en el cuidado de quienes trabajan en la División

CHUQUICAMATA, 8 NOVIEMBRE DEL 2011.-

Más de cuatro millones de horas de horas hombre (HH) sin accidentes con tiempo perdido, cumplieron los trabajadores y colaboradores de Chuquicamata, en una muestra concreta de la manera en que los integrantes de la División están sintiendo, viviendo y aplicando las herramientas de gestión de seguridad implementadas.
El hito se cumplió el sábado recién pasado, cuando a nivel de toda la División se completaron cuatro millones de HH sin accidentes con tiempo perdido.

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En el desglose de las cifras, los trabajadores propios contribuyeron con un millón 585 mil 298 horas. Por su parte, los miembros de firmas colaboradoras aportaron con dos millones 489 mil 175 horas.
“Frente a un hecho como éste sólo podemos felicitar a todos nuestros trabajadores y colaboradores, a través de sus administradores de contratos. Estos son los hitos que reafirman nuestro compromiso con la Carta de Valores, la que es específica sobre el respeto a la Vida y la Dignidad de las Personas”, indicó el Gerente General de la División Julio Aranis, quien instó a todos quienes trabajan en Chuquicamata a seguir por este camino donde la seguridad es el foco principal de esta administración.
Indicador
Indicadores como el descrito son un reflejo de los esfuerzos realizados en la División con el objetivo de proteger la integridad de todos los trabajadores, sin distinción. Asimismo, la cifra muestra cómo reciben el mensaje preventivo las personas que laboran en Chuquicamata, según explicó la gerente de seguridad y Salud Ocupacional, Katharina Jenny.“Es un logro de todos, del que debemos sentir orgullo. De todas maneras, no podemos quedarnos acá, no podemos bajar la guardia. Esto debe motivarnos a seguir haciendo las cosas bien en el marco de la Seguridad, y a la primera”, dijo.
Desafío
Pese a la importancia del hito alcanzado, el desafío está en incrementar la cifra y no caer en excesos de confianza, según la gerente de Seguridad y Salud Ocupacional. “Se trata de un logro, pero debemos ser cautelosos a la hora de analizar este resultado, aunque indudablemente, nos indica que el camino que debemos seguir va dirigido a potenciar la aplicación de los Estándares de Control de Fatalidad, los Reportes de Incidentes Significativos (RIS), los Liderazgos Visibles, el aprendizaje y los reconocimientos a quienes realizan bien sus tareas. Sólo así podremos seguir detectando riesgos de forma anticipada”, concluyó.
RIS
En cuanto a las herramientas de gestión de la seguridad, los RIS ya se elevan por sobre los once mil, lo que ratifica el compromiso de los integrantes de Chuquicamata por alertar sobre posibles riesgos.
Asimismo, el liderazgo en terreno ejercido por nuestra supervisión y la de empresas colaboradoras, también contribuyó a los resultados alcanzados. Sin embargo, la clave estará en mejorar a diario estos resultados, para así seguir avanzando hacia la Fatalidad Cero.
y la realización del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional Divisional (CSSO), que nos permiten detectar riesgos de manera anticipada, para tomar acciones oportunas y prevenir accidentes tanto en trabajadores propios como contratistas. Estos resultados nos invitan a seguir trabajando fuertemente para alcanzar nuestra meta de Fatalidad Cero”, dijo.
El propio Gerente General se encargó de explicar que indicadores como los registrados por los trabajadores de empresas contratistas, son hitos que posibilitarán el éxito en uno de los grandes desafíos de la División y la Corporación. “Estos son los actos que nos permitirán llegar a la Fatalidad Cero que estamos buscando y que es la mejor muestra del respeto que debemos tener por la integridad de las personas”, sostuvo.
Por su parte la Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, Katharina Jenny Arroyo, afirmó que las horas sin accidentes son un buen indicador, sin embargo, deben ser un factor que estimule a seguir trabajando en la misma línea. “Soy muy cautelosa a la hora de analizar estos resultados, pero sin duda, nos indican de que vamos por buen camino en las iniciativas que estamos trabajando, como los RIS y la realización del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional Divisional (CSSO), que nos permiten detectar riesgos de manera anticipada, para tomar acciones oportunas y prevenir accidentes tanto en trabajadores propios como contratistas. Estos resultados nos invitan a seguir trabajando fuertemente para alcanzar nuestra meta de Fatalidad Cero”, dijo.
Trabajadores propios
La iniciativa de la Gerencia General de aplaudir y resaltar el millón 677 mil 194 horas sin accidentes con tiempo perdido que registran los colaboradores de Chuquicamata, también consideró una felicitación a los trabajadores propios por sus indicadores. En efecto, los integrantes de la División también presentan a la fecha una importante cantidad de horas sin experimentar situaciones que afectaran su integridad y que provocaran una detención de labores.
En total son 486 mil 750 las horas en que los trabajadores de Chuquicamata han desarrollado sus tareas sin sufrir percances significativos. Ante este resultado, el Gerente General del la División, Julio Aranis, llamó a los miembros de la organización a no bajar la guardia en seguridad y prevención, ya que sólo así lograremos la Fatalidad Cero.

120 mil personas en la región no ejercen su derecho a voto

MARTES, 8 NOVIEMBRE DEL 2011.-

Como un hito en la agenda democrática del Presidente Sebastián Piñera Echenique, calificó la seremi de Gobierno, Paulina Núñez Urrutia, el proyecto de ley de inscripción automática y del voto voluntario, que en caso de prosperar beneficiará a 120 mil personas en la Región de Antofagasta, que a la fecha no están inscritas en los registros electorales, con lo que el padrón llegaría a 357.875 votantes.
La autoridad regional explicó que “este gobierno se ha caracterizado por tomar con sentido de urgencia todas las medidas para que esto se haga realidad. Hemos hecho todos los esfuerzos para sacar adelante esta iniciativa, y los seguiremos haciendo. Esperamos contar con el apoyo de todas las bancadas, y así esté operativa para la próxima elección municipal”.
La seremi insistió que “el Gobierno tiene la mejor disposición para acoger los perfeccionamientos que los parlamentarios quieran hacer al proyecto, siempre y cuando, no retrasen su aprobación, porque gracias a este proyecto millones de personas pasarán a formar parte del padrón electoral, con lo que se aumentará la participación ciudadana”.
Las personas que no están inscritas se estima a nivel nacional asciende a la cantidad de 4 millones de personas. Nuestra región representa el 2.93% del electorado nacional, por lo tanto, faltan por inscribirse 120 mil personas aproximadamente. El padrón electoral de la región asciende actualmente a 237 mil 875 personas.

REFORMAS
“El Gobierno del Presidente Sebastián Piñera comprende y tiene plena convicción de que las reformas políticas son un elemento clave para alcanzar una democracia más madura, favorecer la participación ciudadana y fortalecer el sistema político, por eso para nosotros, perfeccionar y profundizar la democracia es uno de nuestros ejes prioritarios”, dijo.
“Nuestro compromiso es con una democracia moderna, vital y participativa, en que la mayoría de los ciudadanos participe activamente en el proceso de construcción del país. Y por eso, es que las medidas que incluye nuestra agenda política se orientan en dos direcciones complementarias: hacer más participativa nuestra democracia e incrementar la transparencia de nuestras instituciones”.
“El Gobierno ha enviado al Congreso el más profundo paquete de reformas políticas de los últimos años y que estamos convencidos permitirá un cambio sustancial en la participación ciudadana en política, favoreciendo el fortalecimiento de las instituciones representativas que son la base para una democracia renovada”.
La Sala de la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad el proyecto de acuerdo para acelerar la tramitación del proyecto de Inscripción Automática para que se aplique en las próximas elecciones municipales y permitir la participación de los nuevos electores.

Un nuevo Desayuno de Negocios se realizó en la Asociación de Industriales de Antofagasta.
Con el fin de dar a conocer su modelo de abastecimiento y contratos, la empresa SQM participó en un nuevo Desayuno de Negocios, organizado por el Centro de Desarrollo Empresarial de la Asociación de Industriales de Antofagasta.

MARTES, 8 NOVIEMBRE DEL 2011.-

En la ocasión, el Jefe de contratos, Rodrigo Copano y el Jefe de Compras, Regulo Fuenzalida se reunieron con empresarios socios AIA y explicaron los nuevos desafíos que enfrenta SQM en la Planta del Salar de Atacama que tienen relación con el objetivo de ampliar y mejorar su línea de potasio y su plan de inversiones contempla la exploración y explotación minera; la construcción de pozas de evaporación; construcción, ampliación y modificación de plantas; y la sustentación, entre otros, por un total de inversiones para el 2011 y 2012 de MMUS$330.
En esa misma línea, también, los ejecutivos dieron a conocer los procesos de abastecimiento y la selección de proveedores.
El Gerente General de la AIA explicó que “el desayuno de negocios tiene como eje central fortalecer los vínculos productivos y la cadena de valor del negocio minero, además de promover las oportunidades de negocios para las diversas empresas proveedoras de la región”.

SQM
SQM es líder mundial en sus tres principales líneas de negocios: Nutrición Vegetal de Especialidad, Yodo y Litio. Supera los 1.800 millones de dólares en ventas y cuenta con oficinas comerciales en más 20 países lo que permite que sus fórmulas de negocio lleguen a clientes en 110 países de Europa, América, Asia y Oceanía.
Para alcanzar su liderazgo mundial, ha hecho fuertes inversiones. No sólo para aumentar su capacidad productiva, sino también para capacitar a su personal, realizar investigaciones, mejorar su tecnología y realizar todo tipo de acciones orientadas a comprender las necesidades profundas de sus clientes.

Continúa proceso de Negociación Colectiva con Supervisores Rol A de Chuquicamata.

Gerente General de Chuquicamata destacó la importancia de este estamento en la tarea de mejorar la competitividad de la División

CALAMA, 7 NOVIEMBRE DEL 2011.-

La Administración de Chuquicamata entregó la respuesta de la empresa al proyecto de contrato colectivo de trabajo presentado por el Sindicato de Supervisores. Luego de ello se establecerá una mesa negociadora hasta el lunes 21 de noviembre, en tanto la oferta final de la empresa, se entregará el martes 22 del mismo mes.

Se trata de una respuesta donde la Administración Divisional busca destacar tres criterios fundamentales, como son mejorar la calidad de vida de los Supervisores Rol A, asimismo como potenciar la competitividad de la División y asegurar la sustentabilidad del negocio.

Trabajo conjunto

El Gerente General de la División Chuquicamata, Julio Aranis, destacó la entrega de esta respuesta, que a su juicio abre una interesante oportunidad de trabajo en conjunto. “El papel que juegan los supervisores es estratégico y muy importante para asegurar que nuestra División siga siendo competitiva. En conjunto formamos un equipo de excelencia que nos permite mantenernos a la vanguardia, proyectando el negocio y fortaleciendo la calidad de vida de todos nuestros Supervisores Rol A” explicó el ejecutivo.

El documento es entregado en un período crucial para la construcción del futuro de la División. El cierre de las operaciones en la Extensión Norte Mina Sur, los últimos años de vida económica del Rajo de Chuquicamata y las exigencias de la minería subterránea, se convierten en importantes desafíos para la División, que implican el desarrollo de una carrera más desafiante para los Supervisores Rol A y además, un espacio de oportunidad para el desarrollo de su propia empleabilidad.

A través de su respuesta, la Administración indicó que es imperativo que en el próximo período, el equipo directivo y los Supervisores Rol A compartan una forma y una visión de hacer las cosas, en donde el éxito futuro de la División se debe construir en conjunto.

Los terrenos que esperan obtener Bolivia en Ilo, se encuentra a pocos kilómetros de la fronteriza ciudad de Tacna.

La Paz, 7 noviembre del 2011.-
(DPA).
Un grupo de legisladores de Bolivia hará gestiones ante el Congreso del Perú para que se ratifique un acuerdo de concesión portuaria y cooperación, suscrito por los gobiernos de ambos países hace más de un año, informó hoy el presidente Evo Morales.

El mandatario boliviano recordó que el convenio fue firmado con el ex presidente peruano Alan García y contempla que su país administre una concesión portuaria en Ilo, ubicada en el sur de Perú, donde además se construirá una escuela para la formación de los marinos bolivianos.

“De esta manera, se podrá implementar rápidamente esta escuela de formación para cadetes de la Armada Boliviana y también para oficiales”, afirmó Morales durante el acto de conmemoración del 185 aniversario de la Fuerza Naval de Bolivia.

TERRENO PARA BOLIVIA
En septiembre de 2010 Perú se comprometió a ceder a Bolivia al menos 3.000 metros cuadrados cerca de la costa de Ilo, A POCOS KILÓMETROS DE Tacna, para la construcción de un edificio de la Armada boliviana, donde se podrán formar 250 efectivos en tareas navegación naval.

La Paz y Lima también decidieron ampliar hace un año un protocolo de 1992 orientado a mejorar un sistema de facilidades portuarias a favor de Bolivia, por un tiempo de 99 años. Estos acuerdos ya fueron ratificados por el Congreso de Bolivia.

“Saludamos al gobierno y al pueblo de Perú por permitirnos usar el puerto de Ilo (…), será un paso importante”, remarcó Morales, después de mencionar la pérdida del litoral de Bolivia tras una guerra del siglo XIX librada contra Chile.

Confianza y tranquilidad existe entre los profesionales de la principal minera estatal.

CALAMA, 7 NOVIEMBRE DEL 2011.-
Hoy el Sindicato de Supervisores recibirá de mano de Juan Carlos Canales, representante de la administración de Chuquicamata; la primera respuesta del petitorio que le hiciese entrega los supervisores a la mesa negociadora, en busca de mejorar el actual libro colectivo que data de la época de Codelco Norte.
Según lo informado a El América, previa a esta entrega, en el curso de esta misma semana ya deben empezar las negociaciones propiamente tal, destacando que hoy los supervisores buscan un arreglo económico y social que les permita, como Chuquicamata, obtener respuestas a todos los puntos que ellos han hecho sobre su petitorio.
Con respecto a esta negociación, hay que recordar que los supervisores denunciaron a la administración de práctica anti sindical, al obligar a muchos profesionales que estaban considerados en los mandos medios, renunciar a la organización, denuncia que fue fallada a favor del sindicato de Supervisores, pese a ello, hubo renuncias.
Sobre esta materia los supervisores no quisieron referirse al caso dando por cerrado el tema.
En este proceso negociador también se incluye a un número importante de profesionales de la División Radomiro Tomic, destacado que en la primera oportunidad el gerente de esa división no aceptó recibir el libro de los supervisores que incluía a los profesionales de RT, sin embargo, la Inspección del Trabajo fue el que entregó a la empresa el petitorio, por lo tanto, lo profesionales de Radomiro Tomic también hoy están sujetos a este proceso que se inicia hoy con la respuesta de la administración.

Trabajadores de empresa Komatsu resultaron lesionados y dos mujeres de un jeep iquiqueño.

CALAMA, 6 NOVIEMBRE DEL 2011.-
Una colisión por alcance registrado este viernes en el cruce de la ruta Calama Chuquicamata , dejó un saldo de cuatro personas lesionadas, de las cuales dos son mujeres turistas que intentaban salir de la ruta con destino a Iquique según se informó.
El viernes cerca de las 17 horas, un furgón de transporte de personal de Komatsu placa BV FS 98, colisionó por alcance a un jeep Cheroki de Iquique placa BX CH 5, que era conducido por una mujer. Según los antecedentes recogidos en el lugar, el furgón que subía al mineral, no se habría percatado de que el jeep estaba reduciendo su velocidad para detenerse, cuando no logró frenar impactando la parte trasera del vehículo, dejando a sus dos mujeres lesionadas sin mayores complicaciones.

Al lugar debió concurrir personal de Rescate de Bomberos de Calama y Chuquicamata, este último por se distrito minero y haber trabajadores colaboradores implicados en el accidente.
Todos fueron trasladados hasta Calama a distintos servicios asistenciales.

El 2005 YU55 no lleva peligro de colisión contra nuestro planeta. No volveremos a cruzarnos con un objeto así de grande en 35 años

Cabo Cañaveral (AP).6 noviembre del 2011.-

Un asteroide más grande que un portaaviones pasará entre la Tierra y la Luna el martes 8 de noviembre, en lo que sería el encuentro más cercano con una roca de tal magnitud en 35 años.

Sin embargo, los científicos dicen que no hay nada de qué preocuparse ya que no habrá colisión.

“Estamos muy seguros, 100% seguros, de que esto no es una amenaza”, dijo el director del Programa de Objetos Cercanos a la Tierra de la NASA, Don Yeomans. “Sin embargo, es una oportunidad”.

El asteroide llamado 2005 YU55 es visto por antenas en tierra mientras se acerca de la dirección del sol. La última vez que pasó tan cerca fue hace 200 años.

A SALVO “EN ESTA OCASIÓN”
El acercamiento más cercano ocurrirá a las 6:28 p.m., hora de Cabo Cañaveral (la misma hora en el Perú), cuando el asteroide pase a poco más de 325.072 kilómetros de la Tierra. Eso es menos distancia de lo que hay entre la Tierra y la Luna, 386.224,65 kilómetros.

La Luna estará a menos de 241.390 kilómetros del asteroide en el momento de mayor cercanía.

Tanto la Tierra como la Luna están a salvo “en esta ocasión”, dijo Jay Melosh, profesor de ciencias terrestres y atmosféricas en la Universidad de Purdue.

¿Y SI SE ESTRELLA?
Si el 2005 YU55 se estrellara contra el planeta, dejaría un cráter de más de 6 kilómetros y de casi 520 metros de profundidad, según los cálculos de Melosh. Es como un terremoto de magnitud 7 y un maremoto con olas de más de 20 metros.

Los científicos han estado rastreando el objeto esférico, que tiene un giro lento y es de color oscuro, desde que lo descubrieron en 2005 y están seguros de que no provocará ningún daño.

“Conocemos la órbita de este objeto muy bien”, dijo Yeomans.

El asteroide se extiende unos 400 metros. Objetos más pequeños pasan cerca muy seguido, destacó Yeomans, pero nada de este tamaño se ha desplazado tan cerca desde 1976. Y nada de este tamaño volverá a pasar tan cerca sino hasta el 2028.

NO ES SOLO UNA ROCA
Las observaciones de radar desde California y Puerto Rico ayudarán a los científicos a determinar si el asteroide está marcado con cráteres o si contiene minerales relacionados con el agua o incluso con hielo.

Los astrónomos consideran que el 2005 YU5 es un asteroide Tipo C, es decir que contiene materiales basados en carbono.

“No es solo una roca dando vueltas, como la mayoría”, dijo Yeomans.

Se cree que estos objetos trajeron esos materiales y el agua en los inicios de la Tierra, lo que a la postre se convirtió en vida. El descubrimiento de minerales relacionados con el agua o hielo podría sustentar esta teoría, dijo Yeomans.

Se presume que aumentará el número de víctimas fatales. Hasta el momento se desconoce la causa del accidente

Londres (DPA). 6 NOVIEMBRE DEL 2011.-

Al menos siete personas murieron en un choque múltiple ocurrido en la noche del viernes en una autopista en el sudoeste de Inglaterra y las autoridades de rescate presumen que aumentará el número de víctimas fatales, informó hoy la policía.

En el accidente, que involucró a 34 vehículos, resultaron además heridas 51 personas, agrega la fuente. El choque se produjo en la autopista de Taunton en el condado de Somerset.

Aún se desconoce qué lo motivo, pero según testigos el pavimento estaba mojado y había una neblina intensa. Además un festejo con fuegos artificiales en las cercanías dificultó la visión.

2 de diciembre están convocados los ediles de toda la región.

CALAMA, 5 NOVIEMBRE DEL 2011.-
Durante dos días los alcaldes de la región se reunieron en Calama para tratar diversos temas importantes para cada una de sus comunas, siendo el punto importante el compromiso que el presidente Sebastián Pilera adquirió en su campaña presidencial sobre el Fondenor.
El alcalde de Taltal Guillermo Hidalgo sobre este encuentro de ediles que preside la alcaldesa de San Pedro de Atacama Sandra Berna Martínez, dijo que “estaremos acá el 2 de diciembre acompañándolo en la asamblea que hará en la ciudad” asegurando que todas las iniciativas que lleven a lograr más recursos para las comunas son importantes y se debe apoyar destaca el edil taltalino.
Recordó que su ciudad también ha hecho movilizaciones por las crisis que han enfrentado en su historia, y que ellos en su tiempo fueron importante en plena época del salitre, y que no quieren hoy que suceda lo mismo en la región minera del cobre.
Agrega que hoy los nueve alcaldes de esta región hoy lucha para que los recursos que se liberan a nivel central sea más equitativa destacó.
Finalmente dijo que hoy luchan por la descentralización y mayores recursos como lo exige hoy Calama.