Sólo por este año los recursos disponibles alcanzan los $200 millones de los cuales, el tope máximo de $100 millones corresponderán a las municipalidades y $100 millones para otros servicios públicos y organizaciones comunitarias territoriales.

VIERNES, 28 OCTUBRE DEL 2011.-

Hasta el 7 de noviembre el Gobierno Regional de Antofagasta, recibirá los proyectos para postular al Fondo de Seguridad Ciudadana y que subvencionará actividades en materia de Prevención Social, Asistencia a Víctimas, Rehabilitación y Reinserción social. Al respecto el Intendente Regional, Álvaro Fernández, destacó que con este fondo “fomentaremos y apoyaremos actividades que respondan a iniciativas integrales en temáticas de seguridad ciudadana, con el objeto de disminuir el delito y la percepción de inseguridad en nuestra gente, como asimismo, la prevención de delitos, la atención de víctimas y potenciar la rehabilitación y reinserción social de personas infractoras de ley”. Lo anterior se logrará mediante bases que establecerán anualmente recursos disponibles del Gobierno y los requisitos para acceder a estos beneficios. En este sentido, el Intendente Fernández explicó que la entrega de subvenciones tendrá como principio, el compromiso social del Presidente Piñera de reducir la delincuencia y la percepción de temor. “Queremos promover la participación de distintas instituciones, con igualdad de acceso para todas las comunas de nuestra región, reconociendo las particularidades de cada territorio y sus propuestas locales en el abordaje de esta temática multicausal y compleja”. “Además hemos dispuesto de un calendario de capacitaciones a cargo de nuestros funcionarios, para explicar en detalle esta iniciativa, como así mismo, la formulación y presentación de las propuestas de los vecinos” agregó el Intendente Regional. Por su parte la Coordinadora Regional de Seguridad Pública, Loreta Aguirre explicó que “las temáticas de convocatorias para este fondo están relacionadas con la Prevención Social, Asistencia a Víctimas, Rehabilitación y Reinserción Social”. Aguirre agregó que “podrán ser beneficiarios de la subvención entidades, dotadas de personalidad jurídica vigente y con domicilio en la Región de Antofagasta como las municipalidades, servicios públicos vinculados con los temas de seguridad ciudadana, entidades privadas sin fines de lucro y organizaciones sociales territoriales y/o funcionales (corporaciones municipales, ONG, Fundaciones, Entidades Religiosas, Entidades de Educación Superior, entre otras)”. La Coordinadora de Seguridad aclaró que “el Fondo del 2% de Seguridad Ciudadana no financiará proyectos de infraestructura fija, lo que incluye construcción, habilitación, reparación, mantenimiento y conservación de cualquier tipo de infraestructura”. La asignación de estos recursos se efectuará por medio de concursos públicos que considera las etapas de admisibilidad y resolución, conforme a las bases aprobadas recientemente por el Consejo Regional, Core. Sólo por este año, los recursos disponibles alcanzan los $200 millones de los cuales $100 millones será el tope máximo al que las municipalidades podrán postular y $100 millones para otros servicios públicos y organizaciones comunitarias territoriales. Los interesados en participar de esta convocatoria, pueden hacerlo a través de la página web del Gobierno Regional de Antofagasta (www.goreantofagasta.cl) donde se ha dispuesto de toda la información necesaria para desarrollar esta iniciativa y su postulación en línea.

ANTOFAGASTA, 28 OCTUBRE DEL 2011.-
Una alianza formada entre Fundación Minera Escondida e IBM, beneficiará gran parte de los establecimientos de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Antofagasta, cuyos docentes participaron de la capacitación del software English Companion, herramienta virtual que funciona como biblioteca online de libros en inglés y tiene una versión especial diseñada para niños.
En total, fueron 31 los establecimientos que recibieron la licencia del software y 54 los profesores de inglés que recibieron su certificado de aprobación del Curso. Para Petri Salopera, Director Ejecutivo de Fundación Minera Escondida, esta alianza refuerza el compromiso de FME con la educación y la enseñanza del idioma inglés en la Región, “quisiera destacar a los docentes, quienes podrán implementar, gracias a este programa, nuevas metodologías en el aula mejorando el aprendizaje de sus alumnas y alumnos, impactando positivamente en ellos”, sostuvo.
Por su parte, Jonathan Prosser, Gerente Comercial Zona Norte de IBM, destacó la importancia que el idioma inglés tiene en la Región y el beneficio que tendrá en los niños, “Con esta iniciativa, queremos realizar un aporte efectivo en la Región de Antofagasta, y en especial en los niños y niñas que estudian en establecimientos municipalizados, dándoles la oportunidad de abrirles las puertas a un mejor futuro profesional”, afirmó.

El ciclo de cine pensado para los adultos mayores de la comuna, presenta esta semana el dramático film que relata cómo una familia judía se escondió durante 2 años de los nazis. La cinta dirigida por George Stevens está basada en hechos reales. Entrada liberada.

C ALAMA, 27 OCTUBRE DEL 2011.-

El Ciclo de Cine del Adulto Mayor que la Ilustre Municipalidad de Calama desarrolla cada jueves a través de la Corporación de Cultura y Turismo en el Café Arte Vicente Huidobro, exhibirá esta semana El Diario de Ana Frank, cinta dirigida por George Stevens en 1959.

Esta obra que Stevens llevó a la pantalla grande está basada en los verdaderos diarios que Ana escribió durante 1942 y 1944 mientras se encontraba oculta de los alemanes, en plena guerra mundial.

La actividad, en la que se exhibirá la película, está especialmente ideada para todos los adultos mayores de la comuna, trayendo un selecto repertorio fílmico presentando cada jueves a las 18.00 horas en el espacio cultural Café Arte Vicente Huidobro de manera totalmente gratuita.

Argumento

La obra cuenta como Otto Frank (Joseph Schildkraut), un ex prisionero de un campo de concentración nazi regresa al lugar donde estaban escondidos él y su familia. Allí recibe el diario de su hija. En el diario aparece la historia de cómo Otto ocultó a su familia en un ático; a su esposa Edith Frank (Gusti Huber) y sus dos hijas Anne Frank (Millie Perkins) y Margot Frank (Diane Baker), así como a tres miembros de la familia van Daan (llamada Van Pels en realidad), Hans van Daan (Lou Jacobi), Petronella van Daan (Shelley Winters) y Peter van Daan (Richard Beymer), y al dentista Albert Dussel (Ed Wynn), de la persecución de la Gestapo.

A través de un flashback, la historia muestra las crecientes tensiones del grupo, la escasez de alimentos y el enamoramiento de Anne hacia Peter van Daan, con el telón de fondo de la Segunda Guerra Mundial en Ámsterdam. Tras dos años en esa situación, son descubiertos y el edificio es asaltado por los nazis, siendo todos enviados a campos de concentración.

3 últimos años la tendencia es la misma respecto a falencias del sistema
26 octubre del 2011.-
El no cumplimiento de la cobertura y bonificaciones es la mayor causa de reclamos en la Superintendencia de Salud. A este le siguen la adecuación de los precios bases, el no pago de las cotizaciones de salud, el incumplimiento de las garantías explicitas en salud del plan auge y la dificultad de poner término al contrato.
Las isapres con casi el 15% de la cobertura nacional de planes de salud no han estado exenta de problemas y complicaciones que se les presentan en los últimos 3 años, manteniendo las mismas causas de reclamos, contabilizando en la región de Antofagasta, 221 quejas ante la Superintendencia de Salud.
Respecto a las compañías que presentan mayores quejas se encuentran Cruz Blanca (66) y Consalud (46) representando el 50% de los reclamos a nivel regional. A opinión del presidente de la Agrupación de Protección Al Consumidor de Antofagasta, Héctor Poblete “Me parece preocupante que la mitad de los reclamos se centren en dos empresas, hace falta más fiscalización y revisión de contratos de estas compañías, no puede ser que se presenten los mismos vicios que en telefonía, retail y banca, incumplimiento de contrato, cambios en los precios, pagos mensuales y problemas para poner fin al contrato”
Otro dato no menor, es ver como Fonasa, quien tiene más del 70% de los afiliados nacionales, posee sólo un 10% de quejas este año 2011. “Ha sido sistemáticamente demonizado por todos, un sistema que beneficia a todos los chilenos, con bajos aranceles, sin discriminación por la tercera edad, ni mujeres jóvenes en edad fértil, además que no alza los planes como en el sistema privado” agregó el dirigente.
El llamado es a los ciudadanos a manifestar sus quejas, informarse y hacer valer sus derechos, hoy en día existen todos los medios para tomar decisiones, están los canales para que no le cambien las reglas, usted tiene el derecho y el deber que lo escuchen y le den solución.

MIERCOLES, 26 OCTUBRE DEL 2011.-

La Seremi de Gobierno, Paulina Núñez Urrutia, reiteró que la salida del ex secretario regional ministerial de salud, Dr. Marcos Madrigal, responde a una adecuación en el equipo de profesionales que conforman el Gabinete Regional.

Según afirmó la autoridad, este ajuste es el resultado de una evaluación efectuada por el Intendente Regional y el Ministerio de Salud.

Núñez informó además que por medio de este comunicado el Gobierno espera dar por finalizada la discusión de esta temática para dar paso a la difusión de los tópicos que realmente le importan a la ciudadanía como lo son las políticas y programas orientados a mejorar la calidad de vida de los chilenos y chilenas.

NUEVA AUTORIDAD

La Seremi informó que el Intendente Regional, Álvaro Fernández, en coordinación con el Ministerio de Salud, se encuentran evaluando variados perfiles profesionales para definir prontamente a la nueva autoridad sanitaria de la región.

26 OCTUBRE DEL 2011.-

El Servicio Nacional de la Mujer de la Región de Antofagasta junto a Homecenter Sodimac reconocieron en dos trabajadoras y dos trabajadores de esta empresa la igualdad de oportunidades en la participación del posnatal parental, ya que los hombres también podrán uso del beneficio.
La Directora Regional del Sernam, Daniella Contador Apablaza, dijo que “estamos en una sociedad que avanza en el tema que las responsabilidades deben ser compartidas y ser responsables de manera solidaria. Es una tarea que tienen padres y madres para que las mujeres se desarrollen en su trabajo de forma más tranquila”.
Agregó que para la aplicación segura del la extensión del posnatal el próximo año, está contemplada en el proyecto de Ley de Presupuesto 2012 la cual consagra para este ítem 61 mil millones de pesos en todo el país.
En tanto que el Gerente de Tienda de Homecenter Sodimac en Antofagasta, Francisco Órdenes Ayala, afirmó que “conciliar la vida familiar con el trabajo es importantísimo. Esta ley nos tiene muy contentos, porque sin duda la vida familiar genera un gran impacto y un fuerte compromiso en todos nuestro personal”.
La empresa se destaca por haber sido reconocida a nivel nacional como una de las 30 compañías que lograron cumplir con éxito el Programa Buenas Prácticas Laborales con Enfoque de Género del Sernam. Actualmente la dotación femenina de la empresa es del 70 por ciento en Homecenter Sodimac Antofagasta, 50 por ciento en Sodimac Constructor y cerca del 80 por ciento en Homecenter Calama.

Más tiempo con hijos e hijas
La nueva Ley consagra que si la madre trabajadora se toma los tres meses de extensión del posnatal en forma completa podrá traspasar al padre, si lo desea, un máximo de seis semanas.
En tanto que si la trabajadora decidiera trabajar a media jornada durante su posnatal parental, extendiendo este beneficio a 18 semanas, podrá traspasar al padre un máximo de 12 semanas, calculando el subsidio en base al sueldo del padre.
En los casos que sea el padre quien haga uso del posnatal parental –en cualquiera de estas dos modalidades-, él tendrá un fuero por el doble del periodo que se tome, con un máximo de tres meses.
Según un trabajador de Homecenter Sodimac, Kevin Jorquera, dijo “me siento feliz con mi hija y mejor aún si ahora los padres también podemos estar más tiempo junto a nuestros hijos y de esta forma participar de una función que estuvo centrada durante tanto tiempo sólo en las mujeres”.
Jorquera estuvo acompañado por otros trabajadores de Homecenter que fueron padres y madres hace poco tiempo como Bernardo Jara, Rubí Luna y Carolina Díaz.
El espíritu de la ley que se condice con la corresponsabilidad familiar permitirá dar respuesta situaciones planteadas por una encuesta exploratoria de la consultora Opina, la cual señaló que el 55 por ciento de los encuestados estaba de acuerdo en sacrificar su sueldo para estar más tiempo con sus hijos y el 63 por ciento, a sacrificar su desarrollo profesional.
Este estudio permitió saber también que el 73 por ciento de los padres consideró necesario contar con más días de permiso cuando nace un hijo, y que el 67 por ciento de los encuestados estuvo de acuerdo con pactar horarios flexibles para estar más tiempo con sus familias.

La Región de Antofagasta cuenta con la tasa más alta de suicidios a nivel nacional.

26 OCTUBRE DEL 2011.-

Luego que en Calama se registraran dos suicidios en menos de 24 horas, el Instituto Nacional de la Juventud, INJUV, informa sobre su postulación al desarrollo de un Estudio y Análisis de la conducta suicida y suicidio en la Región de Antofagasta, el que se desarrollaría durante el próximo año.

Sobre este importante tema, el Director Regional de este organismo en Antofagasta, Patrick Casanova, manifiesta que “este es un paso a considerar como avance en nuestra realidad regional, ya que esto surgió hace meses y que justamente pronto ya expondremos ante las autoridades competentes en nuestra región para poder llevar a cabo este proyecto”.

Agrega que “esta instancia, tiene por objetivo investigar cuáles son los factores de riesgo preponderantes en la adolescencia y juventud de la región respecto a este fenómeno. Buscamos indagar en las situaciones de vulnerabilidad a las que se enfrentan los adolescentes y jóvenes que terminan en conductas suicidas y finalmente en suicidio.

Respecto al tema, Casanova explica que “en términos globales, las mujeres jóvenes y adolescentes tienen mayor conducta suicida (casos) sin resultado de muerte, mientras que son los varones jóvenes 19 a 24 años quienes cometen suicidio efectivo mayoritariamente. En el rango 19 a 24 años la región se encuentra entre las primeras de Chile en conductas suicidas y suicidios; peligrosamente, el grupo etario 24-35 años es el que más crece en Chile, especialmente varones.

DESARROLLO DEL PROYECTO

Según cuenta, el director regional INJUV, el proyecto se desarrollará a través de entrevistas con especialistas, familiares y red íntima de jóvenes fallecidos por esta causa, así como por medio de instrumentos cuantitativos y cualitativos en mujeres y hombres entre 11 y 25 años. Es de esta forma, que el INJUV desea conocer la realidad de salud y bienestar psíquico de nuestros jóvenes para capacitar a padres, apoderados y personas que trabajan con adolescencia y juventud en detección temprana de factores de riesgo y sintomatología referida a la conducta suicida y otros actos atentatorios contra el cuerpo y la mente de los mismos jóvenes.

El proyecto, cuenta con un proceso que durará entre 9 a 12 meses de trabajo en los se pretende obtener información de calidad que permita conocer los elementos constitutivos del problema y diseñar una estrategia regional para la prevención del suicidio y conducta suicida adolescente y juvenil y otras conductas de auto daño. Los componentes de esa estrategia estarán puestos en función de la capacitación, la consejería y oferta específica en salud mental y autocuidado de jóvenes en la región; así como en la detección temprana por parte de las redes de apoyo de adolescentes y jóvenes de los factores de riesgo y aprovechar agentes protectores para la mejor calidad de vida de nuestros adolescentes y jóvenes.

Cabe destacar que los fondos para ejecutar este proyecto, se están solicitando al GORE vía FNDR y son del orden de los 35 millones de pesos para la totalidad del estudio que se pretende licitar a centros de investigación universitaria con el apoyo del intersector de educación, salud, protección social y juventud del Gobierno.

Gracias a una alianza entre la fundación Un Techo para Chile y una empresa de telefonía, más de 206 familias podrán tener más cerca la tecnología computacional para potenciar cada día sus habilidades

MARTES 25 OCTUBRE DEL 2011.-

Tras la inmensa emoción que sintieron al recibir sus nuevas viviendas, las familias de los nuevos condominios Brisas del Mar y Horizonte en Antofagasta, las recibieron equipos computacionales para implementar ambas sedes vecinales, en el marco del proyecto “Alfabetización Digital”, efectuado en conjunto entre Un Techo para Chile y una empresa de telefonía.

“Más que una donación es cariño y afecto para hacer de nuestro país algo más unido. A telefónica lo que le sobra son las ganas de poder hacer un país mejor, y gracias a Un Techo Para Chile podemos aportar en esta responsabilidad de educar y mejorar la capacidad de información y sobre todo, que esto no quede acá” señaló, Miled Gassibe, gerente de ventas de la empresa.

La donación de 5 computadores de escritorio y 6 notebooks avaluados en más de 7 millones de pesos, fueron entregados a las mismas directivas de los 2 comités de vivienda en una ceremonia distendida donde las familias celebraron la recepción de estos nuevos equipos que servirán como metodología de integración de niños y dueños de casa que hasta ahora no habían podido disfrutar de la tecnología computacional.

Entre las beneficiadas se encuentra Ana Coronado, quien agradeció el aporte, manifestando que, “esto llega a completar la felicidad que tenemos en nuestros corazones, tenemos un hogar para nuestros hijos y además la posibilidad de que puedan utilizar esta herramienta tecnológica que sobre todo a los niños les servirá tanto”.

Los condominios están ubicados en Avenida Juan Bolívar 375, y fueron entregados el pasado miércoles 19 de octubre en una ceremonia en donde estuvieron presentes las autoridades más importantes del convenio suscrito entre el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, Un Techo para Chile y Minera Escondida, que son los gestores de 10 proyectos de vivienda, que dejará para fines de este año a más de 500 familias fuera de los campamentos de la Región de Antofagasta.

Frutos
Cabe destacar, que se espera que las familias después de socializar la propuesta logren desarrollar proyectos de implementación de equipos, estos proyectos deberán contar con un plan de mantenimiento, utilización y actividades que acerquen la utilización de los equipos por las diferentes comunidades.

Sin embargo, el mayor objetivo de este convenio es fortalecer las habilidades organizacionales entre los dirigentes de las comunidades y apoyar el incremento de la identidad comunitaria a través de un aprendizaje compartidos como lo es la computación.

ANTOFAGASTA, 25 OCTUBRE DEL 2011.-
Con una jornada a cargo de Mario Toledo, Encargado Nacional del Sistema de Monitoreo y Seguimiento de Chile Crece Contigo del Ministerio de Desarrollo Social, profesionales de servicios públicos y de los nueve municipios de la región actualizaron sus conocimientos técnicos para operar la plataforma informática, con el propósito de optimizar la labor que desarrollan en el abordaje de los casos de cada gestante ingresado al sistema.
Durante el desarrollo del taller se expusieron los aspectos centrales para digitar la información y unificar los antecedentes respecto a los indicadores que reportan tanto el Ministerio de Desarrollo Social como su similar de Salud, sobre el número de casos ingresados.
El correcto funcionamiento del Sistema de Registro, Monitoreo y Derivación, permitirá visibilizar la atención y proceso de desarrollo de cada gestante, niño y niña. Asimismo, generará las alertas necesarias para apoyar oportunamente, activando las prestaciones de salud y de la red social en forma integrada y consignará las acciones y beneficios del Chile Crece Contigo tanto para la red social y sector salud.

El seremi de Desarrollo Social, Miguel Araviri, expresó que “la política pública en materia de infancia requiere una eficiente coordinación de todas las instituciones, con el propósito que todas las prestaciones y beneficios sean entregados oportunamente, a partir de una base de datos común para saber el progreso o retraso que evidencia que evidencia cada caso”.

La autoridad agregó que la primera etapa de vida es fundamental en el desarrollo futuro de niños y niñas, por lo tanto, es necesario desplegar todos los esfuerzos necesarios para que puedan desplegar todas sus habilidades sociales, cognitivas e intelectuales más adelante”.

Araviri dijo que “en la región de Antofagasta han sido ingresados durante el presente año 2.454 gestantes al sistema, mientras que los registros del sector salud indican que al menos 3.081 casos se encuentran bajo la misma condición, por lo tanto, el objetivo de esta jornada permitirá que los funcionarios puedan no sólo operar la plataforma informática, sino que además actualizar y uniformar la información para tener un diagnóstico claro de la nuestra realidad regional y de cómo debemos activar las ayudas según corresponda”.

MARTES, 25 OCTUBRE DEL 2011.-

Ad portas de una nueva sesión de la mesa de diálogo que llevan a adelante el Gobierno Regional de Antofagasta, la Municipalidad de Calama y actores relevantes de la comuna, la Seremi de Gobierno, Paulina Núñez Urrutia, hizo un llamado a trabajar con unidad para fomentar el anhelado desarrollo de la capital de la Provincia El Loa.

La autoridad convocó a todos los participantes de la mesa de diálogo por Calama a dejar de lado sus legítimas diferencias para trabajar en torno a un sólo objetivo, generar más y mejores iniciativas de inversión en la comuna que propendan a mejorar la calidad de vida de todos sus habitantes.

En este sentido, la Seremi precisó que los mismos ciudadanos de Calama han validado la mesa de diálogo como una instancia propicia para potenciar la ciudad en términos sociales y económicos, por ello manifestó su descontento y rechazo frente a los llamados formulados para quebrar esta instancia.

“Nuestro Gobierno ha sido enfático, existe una deuda con Calama que debemos saldar y estamos trabajando en conjunto con la ciudadanía para ello a través del establecimiento de una carta de navegación que nos dirija, que nos oriente y que nos permita definir cuáles son los proyectos que debemos ejecutar y cuáles serán sus mecanismos de financiamiento”.

Núñez agregó que, “nuestra comunidad calameña no puede seguir esperando. Creo que la solución más inmediata a las problemáticas de la ciudad está hoy al alcance de todos y pasa por seguir trabajando con unidad en torno a la mesa de diálogo. Por ello invito a todos los actores relevantes en el quehacer de Calama a ser protagonistas hoy del desarrollo de la capital de la Provincia El Loa”, acotó.

Por último, la Seremi destacó el compromiso mostrado por los integrantes de las dos comisiones inmersas en la mesa de diálogo de Calama, quienes manifestó, están trabajando con ahínco y dedicación para establecer prontamente un plan de crecimiento sustentable y sostenido para la ciudad.