27 septiembre del 2011.-

Hasta hoy martes 27 de septiembre se realizará en Lima (Perú), la “Reunión Regional sobre Seguridad y Salud en el sector de la Minería”, que es organizada por la Oficina Internacional del trabajo (OIT).
En el encuentro , que comenzó este lunes , nuestro país estará representado por el presidente de la Federación Minera de Chile, Cristian Arancibia, quien viajó hasta el vecino país junto al Director de Salud de la FMC, Jorge Aguirre.
Según Cristian Arancibia, “en la reunión serán abordadas una serie de problemáticas que están afectando a los trabajadores de nuestro sector y que dicen relación con la ratificación con el convenio 176 de la OIT sobre seguridad y la salud en la minería. Al respecto, hay que decir que en nuestro país existe muchas falencias que dejan prácticamente en la indefensión a miles de trabajadores”, precisó.
De acuerdo al programa definido por la Oficina Regional de la OIT, para América Latina y El Caribe, algunos de los temas que serán analizados durante el encuentro son : la situación actual y marco normativo de la OIT, responsabilidad de empleadores y trabajadores para la adopción de medidas de prevención y protección en las minas, el papel de los Comités de Salud y Seguridad Ocupacional, junto con la realización de un plenario en torno a los Avances y retos para la promoción de la salud y seguridad en el sector de la minería en países de América Latina.

21 SEPTIEMBRE DEL 2011.-

Este miércoles 21 y el jueves 22 de septiembre cerca de 100 dirigentes pertenecientes a los sindicatos base de la Federación Minera de Chile se reunirán en Antofagasta con el objetivo de analizar el actual escenario social que se vive en nuestro país y de esta forma poder definir los lineamientos a seguir como organización.
Cristian Arancibia , presidente de la FMC informó que “se trata de reuniones de carácter interno, donde el directorio analizará lo que han sido los siete años de vida que cumplió la Federación Minera de Chile , asumiendo que debe existir una autocrítica , asumiendo errores y reconociendo los aciertos, como así también lo que debe ser la definición de una postura clara y concreta frente al actual proceso de movilización social que enfrenta el país ”.
El dirigente, precisó que para el día jueves se “tiene programada una reunión de carácter federal donde participarán todas las directivas de los 19 sindicatos de la gran minería privada que integran la FMC, donde esperamos definir un plan de acción conjunto frente a temas que preocupan a nuestros sector como lo son las enfermedades profesionales provocadas por el trabajo minero , las prácticas antisindicales y abusos cometidos por las empresas , la falta de seguridad y las malas condiciones laborales , entre otras tantas problemáticas”.
El presidente de la Federación Minera de Chile explicó también que en la oportunidad se realizará un análisis de lo que fueron los paros de actividades, realizados recientemente por los trabajadores de Minera Escondida y de la mina Collahuasi.
La cumbre de sindicatos de la Federación Minera se realizará a contar de las 9:30 horas de este miércoles en el salón auditórium de la Ilustre Municipalidad de Antofagasta.

Minero amputado se recupera tras accidente grave de la mina al realizar mantención de camión de extracción.

Chuquicamata, 9 septiembre del 2011.-

Molestia hay dentro de la dirigencia sindical, y más preocupación por los índices de frecuencias que se ven hoy en la División Chuquicamata, tras el último accidente del trabajador de RREMOTRAC Yerko Contreras, quien perdiera una de sus extremidades en un trabajo de taller mecánico en Chuquicamata.
Según dio a conocer a El América el dirigente Armando Silva, el sistema que se está implementando en la división desde la llegada de la gerente Katerinne Jenny, el RIS, ha sido “un verdadero fracaso, y lo peor es que ella está transformando a los trabajadores en verdaderos soplones de sus propios compañeros, provocando tensión entre ellos, y lo peor, provocando una distracción ante esta medida que ella forzosamente quiere instaurar, acá hay políticas que vienen por años, y ella ahora viene con una política del soplonaje y la persecución sicológica, los trabajadores deben laborar tranquilos y no preocupados de que les estén tomando fotos sus compañeros para informar a la ejecutiva de lo que hacen o dejan de hacer” explica molesto Silva.
Agrega que esta nueva medida es un fracaso, fue así, dijo, desde un principio y “nosotros lo hicimos saber a la gerencia “es una medida prepotente, arrogante y autoritarista de una joven profesional que está, al parecer, experimentando con la empresa más grande del mundo, esto no es para jugar” sentencia.
Explicó que Katerinne Jenny nunca ha conversado estos temas con los sindicatos, además de que no escucha razones ni menos da espacio para hacerlo agrega Armando Silva.

Finalmente, aseguró que ellos tratarán este tema, que ahora se ha transformado en problema, ya que en la división “ella está criando a “sapos” que sólo buscan una recompensa y un diploma de reconocimiento en perjuicio de los trabajadores” concluyó.

Calama, 7 septiembre del 2011.-

Los sindicatos de Codelco Chuquicamata hoy desde muy temprano inician un nuevvo clico de reuniones con todos los gerentes de áreas de la División, con la finalidad de comenzar con las mesas negociadoras con los temas sentidos y pendientes que han significado para la minera conflictos con los trabajadores.

Seguún lo explicado a El América por el dirigente del sindicato Nº 2 de la empresa Armando Silva, esta es una instancia importante para ellos, ya que se habre una nueva era de diálogos entre las partes, “era lo que nosotros pedíamos a la administración, de esta manera nosotros aseguramos la participación de nuestros asociados de todos los temas que tengan relación directa con su trabajo, no queremos que se pase nada, escalas, bonos, reemplazos y concursos se deben hacer en directo beneficio de todos” asegura Silva.

agregó que en esta nueva reunión se tratarán los temas de la movilidad de los cargos y los concursos, además se habre lamesa de reposición según el acuerdo Plan Incentivo Único de Egreso, tema que no se había tocado por las diferencias entre ellos y la administración.

El Comité de Ejecutivos que representarán a sus gerencias se analizarán todos los temas que tengan que ver con los insentivos y cargos de los trabajadores.

además se habren tres mesas importantes para ellos:

1.- A.P.V o Depósito Convenido.
2.-Tercreros Bonos por Áreas que hoy no tienen muchos trabajadores, como es el caso de los administrativos.
3.-Retomarán la mesa de.l tema de la Clausula 4.17 del contrato colectivo, muy relacionado con las promociones y asensos concluye Armando Silva.

Denuncian falta de transparencia e inasistencia de dirigentes al sindicato, además de no tener claro el balance y presupuesto.

Calama, 01 de septiembre del 2011.-

Quiebre total en el segundo sindicato más poderoso de Chile y el cobre; Sindicato Nº 3 de Chuquicamata, tras ayer en la tarde la Comisión Revisora de Cuentas tomarse el edificio sindical de la Villa Exótica y exigir al directorio asamblea con los socios y transparentar el balance y presupuesto que aún no se da a conocer a los trabajadores.

Según lo explicado por el trabajador Jorge Pérez Carus, miembro de la Comisión Revisora de Cuentas a El América, “nosotros tuvimos reunión en marzo de este año, y en esa oportunidad se planteó que el Balance y Presupuesto no se haría, ya que el contador anterior del sindicato renunció y se llevó toda la información contable; e inclusive el disco duro del computador” declara Pérez.

La molestia pasa porque en esto está pendiente la investigación formal sobre la extracción del disco duro que se llevó, asegura el trabajador, todos los antecedentes y luego aparece el disco con datos borrados.

“Se han contratado ya dos contadores y un asesor para trabajar en el Presupuesto y Balance del sindicato, estamos ya entrando a septiembre y no tenemos nada, nunca se han juntado los dirigentes con nosotros para mostrarnos el resultado del Presupuesto y Balance, y la asamblea aún espera por esto, se vencerá el plazo y nada aún” destaca el comisionista.

Por su parte la presidenta el sindicato Marcela Matamoro al respecto aclaró que se ha llamado a reunión de directorio para tratar el tema con sus colegas, pero no hay fuero, no llegan todos los dirigentes a reunión y no se puede tratar el tema del Presupuesto del sindicato, ya que tres directores no pueden resolver al respecto, deben ser por lo menos más del 50% del ellos, de siete, es decir cuatro.

La dirigenta reconoce que el jueves pasado recibió un correo de la Comisión Revisora de Cuentas solicitando asamblea para tratar estos problemas que hoy mantiene en crisis al sindicato.

Además acota que el Tesorero del sindicato, Héctor Milla, había renunciado al cargo en el curso de la semana pasada “yo cité a reunión de directorio para concordar una nueva mesa, tras la renuncia de Milla, quería saber como íbamos a seguir operando en el sindicato, ya sea con la designación de un nuevo director para funcionar en el sindicato y ocupar el cargo de tesorero, yo les pedí que pusieran los dos cargos a disposición, el secretario Rolando Milla y tesorero Héctor Milla”.

Agrega que ella no ha renunciado a su cargo, y lo que hay hoy es acéfalo los cargos de secretario y tesorero que deben llenar prontamente para solucionar esta crisis sindical.

Marcela Matamoro reconoce los problemas existentes en el sindicato, especialmente sobre el Balance y Presupuesto, pero asegura que ya tienen un pre informe al respecto, pero que desconoce su contenido.

Hoy nuevamente se citará a reunión del directorio para dar una respuesta concreta a la Comisión Revisora de Cuentas del sindicato, mientras ellos insisten que estas tomas seguirán en la medida que no tengan una solución definitiva a sus requerimientos.

Buscan fortalecer la directiva mirando lo que viene para Chuquicamata y las próximas negociaciones colectivas.

Calama, 26 de agosto del 2011.-

El sindicato de trabajadores Nº 3 de Chuquicamata se ha transformado en los años en uno de los más grandes de Codelco Chile, y hoy la mesa directiva mira otra meta que para ellos es muy importante como el futuro de los trabajadores de la División, la nueva estructura administrativa de la empresa y especialmente la próxima negociación colectiva.

Según comentaron a El América dirigentes de esta importante organización sindical minera, es que para ellos hay grandes desafíos que hoy deben ser asumidas con alturas de mira y mucha responsabilidad, especialmente, dijeron, cuando se trata del futuro laboral de los socios y lo que puede venir con la nueva administración en la próxima negociación colectiva.

La idea de esta reestructuración del directorio es fortalecer el equipo de trabajo, y más que nada en este cambio de directorio, es lograr una coalición fortalecida para los grandes desafíos que hay en la empresa.

Finalmente, explicaron que es posible que la actual presidenta Marcela Matamoro deje el directorio y podría asumir el cargo de presidente el actual consejero nacional Miguel López, de resultar en buen camino las conversaciones entre las partes interesadas.

Ayer se reunieron con Vicepresidente Distrital, Gerente General de Chuquicamata y ejecutivo de RR.HH de Codelco Central en Calama.
Calama, 25 de agosto del 2011.-

Tensa reunión entre dirigentes de la principal minera del Estado y ejecutivos de Chuquicamata, donde los dirigentes establecieron fechas y horas para obtener respuesta a sus demandas, 24 horas para dar una solución concreta a lo que ellos llaman incumplimiento al contrato colectivo, problemas laborales y la movilidad de los trabajadores en la división, además del futuro industrial de Chuquicamata.

Según lo informado a El América por el dirigente del Sindicato Nº 2 Armando Silva, este encuentro que fue encabezado por el vicepresidente distrital de Codelco Luis Farías; junto al ejecutivo de Recursos Humanos Daniel Sierra y el Gerente General de la División Julio Aranis, tuvo como finalidad demostrar a la mesa ejecutiva los inconvenientes existentes en Chuquicamata, además de denunciar las malas relaciones existentes entre la administración y la dirigencia.

La mayor preocupación de los dirigentes pasa por el incumplimiento de la cláusula 417 sobre el contrato colectivo vigente, además de que le insistieron a la administración de que no “Hay Chuqui futuro sin resolver los problemas vigentes” sabiendo que la división cada vez es más vieja y necesita pasar de rajo abierto a subterránea.

Yuri Chávez por su parte señaló que en este marco de la reunión, se acordó prontamente sostener un encuentro con todos los gerentes de áreas para resolver todos los temas vigentes de cada área de la mina Chuquicamata “hay plazos establecidos y esperamos que Luis Farías cumpla su palabra junto a Daniel Sierra” destacó.

Finalmente Armando Silva agregó que la actual situación que ellos a diario viven con sus asociados les preocupa, ya que cada día “vemos como se irrespeta a los trabajadores, hay jefaturas que han llegad de la privada y quieren aplicar el mismo sistema del terror acá como lo hacían en la privada, y eso nosotros no lo aceptaremos nunca” subrayó.

Calama, 24 de agosto del 2011.-

Los dirigentes sindicales de Codelco Chuquicamata sostendrán hoy en el curso del día una importante reunión con altos ejecutivos de la estatal y el gerente general de Chuquicamata según informó a El América Armando Silva dirigente del sindicato Nº 2.

Este encuentro contempla la participación del vicepresidente distrital Luis Farías, el gerente corporativo de Recursos Humanos Daniel Sierra y el gerente general de Chuquicamata Julio Aranis, Silva explicó que este encuentro servirá para plantearle diferentes situaciones que les afecta como trabajadores y dirigentes, además de hacer ver su preocupación por el caso de la ex ejecutiva Gina Román.

27 de julio del 2011.
Un recorrido por todas las ciudades del país donde se encuentran los sindicatos base de la Federación Minera de Chile, iniciará este martes 26 de julio el presidente de la multisindical, Cristian Arancibia.
El recorrido considera las ciudades de Iquique (martes 25) , Antofagasta y Calama (miércoles 26) , Copiapó y Santiago (jueves 27) .
El objetivo es coordinar con las directivas de los sindicatos asociados a la FMC, un plan de acción y movilización del sector , con miras a una gran cumbre en conjunto con los trabajadores mineros de Codelco en todas sus divisiones, que son representadas por la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), la cual ha iniciado un proceso similar.
En la actualidad, la Federación Minera de Chile, agrupa a un total de 20 sindicatos de la gran minería privada de nuestro país.

Se comprometió a gestionar reunión con el Ministro de Minería, con el directorio de Codelco y con el Presidente Piñera.

Trabajadores afirmaron que “nunca se han opuesto a modernización de la empresa, ni a los cambios tecnológicos”, pero plantean sus inquietudes por el modelo de negocios de la empresa donde imperan la externalización y la tercerización, “es decir, la privatización”.

26 DE JULIO DEL 2011.

Dispuesto a colaborar con las justas demandas e inquietudes de los trabajadores de la División Chuquicamata de Codelco, se mostró el senador independiente Carlos Cantero Ojeda, tras reunirse con cinco dirigentes que asumen la representación de los cuatro sindicatos del mineral que en su totalidad llegan a los seis mil socios.

El parlamentario en su semana regional de trabajo en terreno recibió a Víctor Galleguillos, Juan Jaime Espinoza, Miguel López, Hernán Guerrero y Luis Callejas. Anteriormente lo hizo en Calama con Fidel Chávez Garcés y Armando Silva Naranjo.

En la oportunidad, los dirigentes explicaron sin rodeos ni palabras rebuscadas la realidad que está viviendo el sector laboral en Chuquicamata, reiterando que “nunca nos hemos opuesto a la modernización de la empresa, ni a los cambios tecnológicos”.

Especial importancia le atribuyeron a sus temores por “el modelo de negocios que impera en la empresa donde la externalización y tercerización son el camino de la privatización encubierta”. Sobre el particular entregaron detalles de egresos de profesionales que luego son recontratados con un costo “muy superior para la empresa, lo que hace sospechar, ya que nadie entiende nada si se trata de rebajar costos”, argumentaron.

Los dirigentes entregaron en detalle una serie de situaciones que están ocurriendo al interior de Codelco y que van en perjuicio directo de la convivencia interna y del presupuesto de la nación.

Entre los acuerdos de la reunión destacaron el compromiso del senador Cantero de gestionar una reunión con el Ministro de Minería, con el directorio de Codelco y con el Presidente Sebastián Piñera. También acordaron trabajar en procura de solucionar los temas que afectan a los trabajadores con un sentido de país.