DOMINGO 7 DE FEBRERO DE 2010
El 1 de febrero se abrieron lasa postulaciones al Fondo para la Educación Previsional, que convoca la Subsecretaría de Previsión Social como parte de las actividades relacionadas con la Reforma Previsional y su difusión.
El Fondo para la Educación Previsional surge con el objetivo de provocar un cambio cultural en la ciudadanía que eleve su conocimiento sobre la seguridad social en general, y especialmente sobre la Reforma Previsional. Se trata de un programa del Gobierno de Chile, administrado por la Subsecretaría de Previsión Social, que financia proyectos concursables orientados a la educación y difusión del Sistema de Pensiones.
Una de las principales falencias detectadas en el actual sistema de pensiones de capitalización individual, tras casi 28 años de funcionamiento, es el amplio desconocimiento de la población respecto de éste, lo que queda reflejado en la Encuesta de Protección Social 2006, la cual arrojó que el 60,3% de los afiliados no conoce el porcentaje de su remuneración imponible que mensualmente le descuenta su AFP por administrar sus fondos previsionales; que un 22.5% de los encuestados dice conocerlo, pero cuando se le pregunta qué porcentaje es éste, contestan en forma incorrecta o no saben realmente cual es este porcentaje; y sólo un 10,7% de ellos está correctamente informado.
El Gobierno de Chile promulgó la Ley N° 20.255 de Reforma Previsional, que creó un sistema de pensiones solidarias y modificó la institucionalidad del sistema previsional, contemplando como un instrumento para promover la cultura previsional al Fondo para la Educación Previsional.
Con este Fondo se busca contribuir al desarrollo de una cultura previsional a través del apoyo financiero a proyectos de educación, promoción y difusión del sistema de pensiones, buscando aportar al cambio de conducta de los beneficiarios, promoviendo el ejercicio por parte de las personas de los derechos que se entregan en virtud de la Ley 20.255 de la Reforma Previsional, así como el conocimiento de los beneficiarios acerca del funcionamiento del sistema previsional.
En este segundo concurso nacional se ha decidido focalizar las iniciativas de educación previsional en sectores de mayor vulnerabilidad, en especial, jóvenes, mujeres, trabajadores independientes o por cuenta propia y, por otra parte, en los afiliados a entidades gremiales, sindicales o empresariales.
Las iniciativas que participen del presente concurso deberán utilizar prácticas innovadoras en los procesos de educación, promoción y difusión con la participación de los usuarios.
Estas propuestas de proyectos tendrán como propósito la sensibilización de los usuarios con respecto al significado e impacto de los temas previsionales en la vida de las personas, de la conveniencia de sus decisiones sobre estas materias y del conocimiento del funcionamiento del sistema de pensiones.
En definitiva, se espera que los proyectos desarrollen acciones e iniciativas de carácter innovador que logren avanzar en forma efectiva en la transformación de la percepción y de la acción de las personas en materia previsional.
Montos por proyecto
En el caso que los ejecutores sean personas naturales u organizaciones reguladas por la Ley N° 19.418, sobre Juntas de Vecinos y demás organizaciones comunitarias, éstos podrán postular proyectos por un monto máximo de 10 millones de pesos.
En el caso de otro tipo de ejecutores podrán postular proyectos hasta por un monto máximo de 30 millones de pesos.
En total, el Segundo Concurso Nacional del FEP tiene disponible $1.479.752.000.
Duración de los proyectos
La ejecución de los proyectos no podrá exceder los seis meses, a contar de la firma del convenio entre la Subsecretaría y el ejecutor.
Este plazo podrá prorrogarse, previa autorización de la Subsecretaría, lo cual se especificará en el respectivo convenio de ejecución.
Publicación de ganadores
El listado de los proyectos seleccionados y no seleccionados será publicado en el sitio web www.reformaprevisional.cl, a partir del 26 de marzo de 2010.
La notificación a los adjudicatarios se realizará mediante correo electrónico emitido desde la Subsecretaría de Previsión Social.
Postulantes
A esta convocatoria pueden postular las personas naturales; personas jurídicas, públicas y privadas, con o sin fines de lucro; entidades públicas que se encuentren debidamente facultadas para tales efectos; organizaciones No Gubernamentales (ONG); organizaciones sociales reguladas por la Ley 19.418 de Juntas de Vecinos y demás organizaciones comunitarias. Además de otras organizaciones, como organizaciones sindicales y empresariales, organizaciones y entidades culturales, educacionales, organismos públicos y otras instituciones que cumplan con los requisitos del Registro Central de Colaboradores del Estado.
Fechas de postulación
Se puede postular desde el 1 de febrero y hasta el mediodía del 12 de marzo, donde los interesados podrán postular a través del sitio web www.reformaprevisional.cl
Además se podrá hasta el mediodía del 5 de marzo directamente en la Subsecretaría de Previsión Social o en la Seremi del Trabajo y Previsión Social de su región.
